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    【汉鑫培训】你好新同事!一起开启无限可能!

     发布时间:2023-06-20     浏览次数:225


    6月16-17日,汉鑫集团第二十四届新员工入职培训在集团总部举行,来自总部、子公司共计21位新员工参训。

    人才培育进行时 /

     融入培训,牢筑根基 

    新员工培训为大家搭建起汉鑫基础认知、公司产品、业务模式的脉络框架,同时将汉鑫对员工的期许和要求传递给新伙伴。此次培训着重开发职场三项能力——专业力、职业力、合作力。


     专业力>>> 

    “汉鑫是干什么的?”相信大部分新员工最初都有有过这样的疑问。新员工培训的重点方向之一,就是为大家解答这一问题。集团资深讲师,通过岗位知识、业务模式、产品知识等角度为大家进行梳理。



    专业讲师分版块授课——拆解汉鑫业务框架

    产品实物对应讲解——眼见方知真章

     

    职业力>>> 

    如果专业力是在汉鑫发展的必修课,那职业力就是职场日常中的通用宝典。

    培训中,我们着重筛选了工作中使用频率最高、与大家关系最密切的行政通识、薪酬绩效、财务基础等知识进行授课。这些看似细小的内容,与每个汉鑫员工息息相关。


     

    合作力>>> 

    职场致胜,赢在协作!正如培训中介绍的岗位工作流程图,汉鑫各个部门相辅相成,才能保证业务链路完整通畅。因此,入职汉鑫第一课,我们通过破冰互相采访、团队分组,将“协作”的理念印刻于新员工心中,为未来团队内协作乃至跨区域对接打下基础。

     

    “我要介绍的是***

    他/她喜欢旅游、爬山...”

    在破冰互动中

    通过随机介绍参训同事

    我们了解了伙伴

    也向外推介了自己

    我们积极参加组内协作

    在一次次探讨与欢呼中

    感受到了集体智慧的优势

    也学会了个体如何在为团队贡献力量

     

    \ 人才选拔进行时 /

     虚位以待,“职”等你来 

    根据国家统计局的数据,5月份16-24岁青年失业率突破20%,从年初开始,诸多企业的人员结构调整信息中,也向社会传播着就业形式日趋严峻的信号。在当前严峻的就业环境下,汉鑫仍坚持吸纳优质人才,今年已举办了3届新员工入职培训。

    目前,汉鑫仍有大量岗位虚位以待,欢迎有志之士加入汉鑫大家庭!具体招聘岗位如下:
     

     

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